Принципы издательства
Цели и задачи издательства «Культурная Столица»
Основная цель издательства «Культурная Столица» - удовлетворение потребности клиента в информации, а значит быть лидером на рынке информационных услуг и консалтинга, зарабатывать законную, справедливую прибыль, несмотря на изменчивость среды.
Основная задача Издательства «Культурная Столица» — помочь клиентам в продвижении их услуг на рынке, а также устранить неопределенность в потоке данных. Консалтинг по вопросам управления и организации бизнеса позволяет построить долгосрочные взаимоотношения с клиентами, что также повысит ценность нашей работы.
Этические принципы «Издательства Культурная Столица»
Ценности, к которым мы стремимся, неотделимы друг от друга. Мы не обманываем себя, понимая что, может быть, никогда не достигнем идеала. Мы провозглашаем основные этические принципы Издательства «Культурная Столица» которыми являются:
1. Справедливость во всем, что бы мы ни предпринимали.
2. Законность прибыли. Издательство «Культурная Столица» никогда не было и не будет скупой и замкнутой компанией. Мы открыты к общению с новыми партнёрами или просто посетителями. Вместе с тем потеря информации по любой причине — противоположность всему к чему мы стремимся.
3. Предпочтение простого качества абстрактному совершенству. Любовь к совершенству может спровоцировать потерю времени и возможностей. Поэтому мы не можем жертвовать своими принципами во имя абстрактных понятий.
4. Диверсификация деятельности. Рынок, который мы вынуждены понимать лучше всех, очень не стабилен. Политические и экономические изменения в нашей стране могут сильно повлиять на время, затраченное на достижение результата, поэтому необходимо нивелировать риски большим спектром связей и активностью.
5. Территориальное расширение. Постоянная работа с новыми территориями — залог будущих глобальных возможностей, способ лучше и плодотворнее выполнять цели издательства «Культурная Столица».
6. Свобода слова. Мы склонны недооценивать свои возможности и поэтому наша работа превосходит ожидания клиента. Именно поэтому результаты нашей работы никогда не повредят репутации и будут служить лучшей рекламой нашей организации. Мы поощряем любую критику, если она созидательна и направлена на исправление недостатков в нашей работе. Более того, мы должны быть честны с собой — видеть собственные промахи, знать стороны, требующие улучшения, и работать над ними.
7. Лояльность. Необходимо быть лояльными, терпимыми друг к другу. Действительно, отличная информационная продукция может быть создана только на основе партнёрских, доброжелательных отношений. Мы не должны сомневаться в необходимости привнести новое в общее дело.
8. Свободный доступ к необходимой информации. Издательство «Культурная столица» — открытая организация. Финансовая отчетность, долгосрочные планы и другая конфиденциальная информация будет всегда предоставлена для наших партнёров, если это обоснованно. Будьте и Вы открыты, так как секреты порождают домыслы, интриги, отсутствие обратной связи в общении.
9. Профессионализм. Издательство — это организация, объединяющая специалистов разных областей деятельности. Каждый из них несет ответственность за свою работу. Поэтому недопустимо вмешиваться в этот процесс не имеющим для этого полномочий. Каждый должен отвечать за свой участок работы.
10. Создание деловой атмосферы труда. Наиболее важный компонент нашего развития — талантливые неординарные люди, работающие в компании. Легко понять, благоприятный климат в компании необходим для реализации долгосрочных проектов. Например, остановка утечки кадров, а значит информации обо всех нас — уже гарантия долгосрочных перспектив развития.
11. Коллектив Издательства. Коллектив — это система. Поэтому все достижения Издательства возможны только благодаря труду всех сотрудников, но и никто не вправе приписывать заслуги команды себе.
12. Соблюдение Принципов. Если Вы сделали выбор в пользу нашей организации, Просим Вас уважать и соблюдать эти Принципы
